يريد مدير التوظيف عادة معرفة سبب رغبتك في العمل في هذه الشركة تحديداً، ودوافع اختيارك لها دون غيرها. من أفضل الإجابات أن تعبر عن اهتمامك الحقيقي بالشركة بناءً على معرفتك بأنشطتها ومنتجاتها وسمعتها، وكيف تتناسب قيمها وأهدافها مع طموحاتك الشخصية والمهنية. يمكن ذكر أمور مثل:
- إعجابك بسمعة الشركة ومكانتها في السوق.
- توافق مهاراتك وخبراتك مع متطلبات الوظيفة.
- رغبتك في التطور المهني والنمو داخل بيئة عمل محفزة.
- تقديرك لقيم الشركة مثل الابتكار أو الاستدامة.
- حماسك للمساهمة في مشاريع محددة لدى الشركة وتحقيق أهدافها.
تجنب ذكر أسباب سلبية أو أسباب غير مهنية مثل قرب الشركة من المنزل فقط. بدلاً من ذلك، أظهر معرفتك العميقة بالشركة وربطها بأهدافك وأسباب حقيقية تدفعك للعمل لديهم، مما يعكس التزامك وجديتك في العمل لديهم.