Una entrevista es una conversación entre dos o más personas en la que, mediante preguntas y respuestas, se intercambian ideas, opiniones o información sobre un tema determinado.
Definición de entrevista
La entrevista es un diálogo dirigido por un entrevistador, quien plantea preguntas específicas para obtener información u opiniones del entrevistado. Su objetivo principal es recolectar datos, opiniones o experiencias, normalmente de forma oral y personalizada. Hay al menos dos roles claros: el entrevistador, que guía la conversación, y el entrevistado, que responde a las preguntas.
Características principales
- Es una técnica cualitativa para la obtención de información.
- Siempre tiene un propósito específico y no se considera una simple charla informal.
- Puede variar desde entrevistas muy estructuradas, con preguntas predeterminadas, hasta charlas libres y abiertas.
- Los datos obtenidos suelen registrar las respuestas del entrevistado de forma escrita, grabada o memorizada.
Tipos de entrevistas
- Entrevista laboral: Busca conocer competencias de candidatos a un trabajo.
- Entrevista periodística: Se utiliza para obtener información de personas acerca de temas de interés público.
- Entrevista clínica: Orientada a recopilar datos médicos o psicológicos del entrevistado.
- Según la estructura: Pueden ser estructuradas, semiestructuradas o no estructuradas.
- Según el formato: Individual, en panel, masiva, telefónica, o asistida por ordenador.
Una entrevista, en resumen, es fundamental para obtener información directa, opiniones o experiencias, mediante el diálogo guiado entre entrevistador y entrevistado.
